O Plano Municipal para a Igualdade e a Não Discriminação “Moita – Percursos de Igualdade” vai ser apresentado, numa sessão pública a decorrer no dia 23 de maio, pelas 14:30h, na Biblioteca Municipal do Vale da Amoreira. Esta sessão assinala o arranque da implementação do PMIND e vai contar com a presença do presidente da Câmara Municipal da Moita, Carlos Albino e do vereador dos Assuntos Sociais, António Pereira.
Recorde-se que o Município da Moita viu aprovado por unanimidade, na sessão da Assembleia Municipal de 29 de abril, o seu primeiro Plano Municipal para a Igualdade e a Não Discriminação “Moita – Percursos de Igualdade”. Este Plano Municipal, que já havia sido aprovado em sede de Reunião de Câmara de 21 de abril, decorre do Protocolo de Cooperação para a Igualdade e a Não Discriminação celebrado entre a Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género (CIG) e o Município da Moita, bem como da candidatura “Apoio técnico de planos para a igualdade” apresentada ao Fundo Social Europeu, no âmbito do PORLisboa 2020.
Tendo como objetivo promover a igualdade entre mulheres e homens, bem como o combate a diversas formas de discriminação, o PMIND tem a vigência de 4 anos (2022-2025), e conta com a colaboração de diversas entidades locais na sua execução.